【問115】ハラスメントアドバイザー 練習問題｜被害者が処分を望まない場合

解説

正解は1。指針は、事実関係の確認ができた場合に、行為者に対する措置を適正に行い、再発防止に向けた措置を講ずることを事業主に求めている。これは職場の就業環境を守るための事業主の義務であり、被害者が処分を望まないからといって免れるものではない。被害者の意向は丁寧に聴き取って尊重すべきだが、措置の要否や内容は、事案の内容や職場への影響を踏まえて事業主が判断する。したがって適切でないものとして1を選ぶ。2は適切。意向とその理由を丁寧に聴き取ることは、被害者への配慮の出発点である。3は適切。意向を尊重しつつ、措置は事業主が適正に判断する。4は適切。被害者の就業上の不安を確認し、必要な配慮の措置を講ずる。