シカクモン

【問93】ハラスメントアドバイザー 練習問題|労働者に求められる協力と注意

事業主の措置義務と方針の明確化 問13/20難易度A(易しい)

問題文

職場のパワーハラスメントに関して労働施策総合推進法が定める労働者の責務として、正しいものはどれか。

  1. 1.ハラスメント問題への関心と理解を深め、他の労働者への言動に注意し、事業主の措置に協力するよう努める
  2. 2.ハラスメントを目撃した場合は必ず上司に報告しなければならず、報告を怠った者には罰則が科される
  3. 3.ハラスメントを受けた場合は、事業主の窓口を経ずに、まず労働局へ申し出なければならない
  4. 4.管理職である労働者に限り、ハラスメント問題への関心と理解を深める責務を負う