【問190】ビジネス実務法務検定2級練習問題｜不当労働行為の類型

企業と従業員・地域社会・国際法務問10/20難易度B（標準）

問題文

労働組合法が使用者に対して禁止する不当労働行為に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

1.使用者は団体交渉に応じる義務を負うほか、労働組合の要求に対して譲歩し合意に達する義務まで負う。
2.使用者が正当な理由なく団体交渉を拒むことは、不当労働行為として禁止される。
3.労働組合の運営のために最小限の広さの事務所を供与することは、経費援助にあたり不当労働行為となる。
4.不当労働行為に対する救済は裁判所への訴えによるほかなく、労働委員会に救済を申し立てることはできない。