【問147】マイナンバー実務検定3級 練習問題｜中小規模事業者の特例

解説

正解

正解は選択肢2です。

各選択肢の解説

選択肢1 → ❌誤り

免除されるわけではなく、実施方法が緩和されるだけです。

選択肢2 → ✅正解

ガイドラインは事業規模に応じた現実的・簡略的対応例を示しています。

選択肢3 → ❌誤り

保険加入が代替義務とされる規定はありません。

選択肢4 → ❌誤り

番号法は規模問わず適用されます。

背景知識

事業者編ガイドラインでは、従業員数100人以下(一定の業種を除く)を「中小規模事業者」と定義し、本則の対応に代わる簡易な対応例を示しています。ただし安全管理措置義務そのものが免除されるわけではなく、事業規模に応じて現実的に実施可能な方法を提示するものです。例えば組織的安全管理措置では、専任責任者の設置に代えて事務取扱担当者の指名で足りる、規程の整備に代えてマニュアルや手引きでの対応で足りる、などの緩和例が示されます。

学習アドバイス

中小規模事業者の特例は「免除ではなく緩和」がポイント。3級試験では特例の存在を知っているかが問われます。100人以下の基準も押さえておきましょう。

まとめ

• 中小規模事業者は緩和対応例の利用可
• 安全管理措置義務は免除されない
• 100人以下の事業者が対象(一部業種除く)