シカクモン

【問132】ビジネスマネジャー検定 練習問題|定量目標と定性目標

業務のマネジメントと問題解決8/22難易度B標準

問題文

部門の業績目標を設定する際の「定量目標」と「定性目標」の使い分けについての記述として、最も適切なものはどれか。

  1. 1.定量目標は数値で示されても受け手により解釈が分かれやすく、定性目標のほうが解釈の幅がないため、定性目標を優先して用いるべきである
  2. 2.顧客対応の質の向上のように数値化になじみにくい要素は、達成状況を示す行動や状態を言葉で具体的に記述した定性目標として設定することが考えられる
  3. 3.業務の性質にかかわらず、部門の目標はすべて売上高や件数などの数値で表現される定量目標に置き換えることが可能であり、そうすべきである
  4. 4.定性目標は達成状況を客観的に確認する手段がないため、設定した時点で進捗管理の対象からは外し、期末の振り返りでも取り上げる必要はない