【問197】マイナンバー実務検定3級 練習問題｜社内不正の対応
法人番号・罰則・実務 問37/40難易度B（標準）
問題文
K社の人事担当者Lが、業務外の目的で従業員Mの特定個人情報を閲覧していたことが判明した。事業者として最も適切な対応はどれか。
- 1.本人に注意を口頭で行うのみで、社内の記録には残さない
- 2.事実調査・関係者ヒアリング・必要な懲戒処分・再発防止策の検討を行い、重大性に応じ個人情報保護委員会への報告等も検討する
- 3.業務外閲覧は罰則の対象外なので一切問題視しない
- 4.Mに損害が生じていない限り、特段の対応は必要ない