【問77】マイナンバー実務検定3級 練習問題｜雇用保険分野での利用
個人番号カード・利用 問37/40難易度B（標準）
問題文
雇用保険分野における個人番号の利用に関する記述として、最も適切なものはどれか。
- 1.雇用保険被保険者資格取得・喪失届や、基本手当（失業給付）の受給資格決定等の手続で個人番号が利用される
- 2.雇用保険は税制度の一部であるため、個人番号の利用は税分野扱いとなる
- 3.事業主が雇用保険の届出に個人番号を記載することは法律上禁止されている
- 4.雇用保険分野の個人番号利用は、本人の同意がある場合にのみ認められる