【問100】個人情報保護実務検定3級 練習問題｜退職者への対応
安全管理・第三者提供 問20/40難易度C（難しい）
問題文
従業者の退職時または退職後の対応として、最も不適切なものはどれか。
- 1.退職時に秘密保持に関する誓約書を改めて取得する
- 2.退職時に貸与端末・社内データの返却を確認する
- 3.退職後は個人情報保護法上の規制が一切及ばないため、特段の対応は不要である
- 4.退職後の不正取得・提供を防ぐため、就業規則に懲戒・損害賠償条項を整備する
従業者の退職時または退職後の対応として、最も不適切なものはどれか。