【問26】ビジネスマネジャー検定 練習問題｜経験学習の考え方

解説

正解は選択肢1。経験学習は、具体的な経験をしたあとにその出来事を振り返り、そこから得られる教訓や気づきを一般化して次の状況にも通用する形に整理し、新たな場面で試していくという循環的な過程として捉えられる。経験そのものだけでなく、経験をどう振り返り意味づけるかが学習の質を左右する。

選択肢2は誤り。経験学習は座学で得た知識をあらかじめ整理する手法ではなく、実際の経験を出発点とする点に特徴がある。選択肢3は誤り。過去の成功パターンをそのまま繰り返すだけでは環境変化に対応できず、振り返りを欠くと学習は深まらない。選択肢4は誤り。経験学習の起点は個人の内省であり、組織単位に限定される考え方ではない。

日々の業務経験を漫然と流さず、意識的に振り返って次に活かす習慣を持つことが、マネジャーとしての力量を継続的に高めていく。