【問29】知的財産管理技能検定2級 練習問題｜職務発明

1. 1.職務発明については、あらかじめ使用者に特許を受ける権利を取得させる旨を定めておくことは一切認められない。
2. 2.あらかじめ勤務規則等で使用者に特許を受ける権利を取得させることを定めていた場合、その権利は発生した時から使用者に帰属する。
3. 3.職務発明でない自由発明について、あらかじめ使用者に特許を受ける権利を承継させる旨の勤務規則の定めも有効である。
4. 4.職務発明に係る特許を受ける権利は、いかなる場合も使用者に承継させることができない。