【問186】知的財産管理技能検定2級 練習問題｜職務発明規程

1. 1.相当の利益の内容を決定するための基準の策定に際して使用者と従業者との間で行われる協議の状況等を考慮して、不合理と認められるものであってはならない。
2. 2.相当の利益は、必ず金銭によって支払われなければならない。
3. 3.従業者は、勤務規則に相当の利益に関する定めがある限り、その額の多寡を争うことは一切できない。
4. 4.相当の利益の付与に関して使用者が参酌すべき指針（ガイドライン）は、特許庁長官が定める。