【問195】マイナンバー実務検定3級 練習問題｜業務委託先での漏えい
法人番号・罰則・実務 問35/40難易度B（標準）
問題文
H社が業務委託している給与計算事業者Iにおいて、H社従業員の特定個人情報の漏えいが発生した。H社の対応として最も適切なものはどれか。
- 1.委託先Iが報告先となるため、H社は何ら対応せず関与しない
- 2.委託元として安全管理義務を負うため、Iへの事実確認・対応指示、自社における委員会への速報・本人通知の検討等を行う
- 3.Iに事故対応を一任した上で、H社は責任主体ではないと従業員に説明する
- 4.Iとの委託契約を即座に解除すれば、その後の漏えい対応は不要となる