【問179】マイナンバー実務検定3級 練習問題｜元従業員と罰則
法人番号・罰則・実務 問19/40難易度C（難しい）
問題文
業務従事者が退職した後にマイナンバー関連情報を漏えいした場合の罰則適用に関する記述として正しいものはどれか。
- 1.退職後はいかなる場合も罰則対象とならない
- 2.退職後5年を経過した場合のみ罰則の対象から外れる
- 3.業務従事者であった者(元従業員等)も、業務に関して知り得た特定個人情報の漏えい等について罰則対象となる
- 4.退職後の漏えいは民事責任のみで、刑事罰はない
業務従事者が退職した後にマイナンバー関連情報を漏えいした場合の罰則適用に関する記述として正しいものはどれか。