【問190】ビジネス実務法務検定3級 練習問題｜マイナンバー法

1. 1.マイナンバーは利用目的の制限がなく、企業はあらゆる業務に利用することができる。
2. 2.マイナンバー(個人番号)を含む特定個人情報は、利用目的が法令で限定列挙されており、それ以外の目的での利用・提供・収集が原則禁止されている。
3. 3.マイナンバーは本人の同意があれば、法令で定められた目的以外にも自由に利用できる。
4. 4.マイナンバー法違反については、行政上の処分のみが規定され、刑事罰は定められていない。